Aquest 2017 ha començat amb una urgència per al govern espanyol, i segur que ha estat per alguns una feina ben incòmoda. I tot perquè, el passat 21 de desembre, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea va resoldre finalment les qüestions prejudicials que diversos òrgans judicials espanyols li havien plantejat arran de la
Llegeixo la noticia que l’executiu del PP ha aprovat la reforma de la formació per a l’ocupació sense consens amb els sindicats i patronals, i no m’estranya. Aconseguir el consens amb els agents socials era una autèntica “missió impossible”. La formació per a l’ocupació és un pastís intocable, especialment l’anomenada formació d’oferta, aquella destinada al
En aquestes dates properes a Nadal, toca una reflexió sobre el concepte de les pagues extres per tots aquells treballadors que tinguin la immensa sort de gaudir-ne, i també pels que, com jo, la somnien. L’origen de les pagues extra es remunta a la dècada dels anys 40 del segle XX. En aquell moment Espanya
Potser és el meu entorn i no reflecteix la realitat, però el cert és que cada vegada passa menys allò de trobar parelles que anuncien amb il•lusió que es casen. I encara em fa més gràcia l’argument que a vegades utilitzen algunes com per justificar-se: “ho fem per tenir-ho tot en regla, més que res
Els treballadors que ho passen malament a causa dels incompliments reiterats per part del seu empresari com per exemple per no pagar puntualment el salari pactat sovint pensen…puc autoacomiadar-me? o sigui plegar obtenint la indemnització per acomiadament i el dret a atur que em correspongui i guanyar la llibertat per contractar amb una altra empresa?
Els americans són uns cracks de la semàntica. I en el món jurídic no són cap excepció. Un exemple el trobem en la fantàstica distinció que fan entre dos tipus d’advocat: attorney i lawyer. La distinció entre els termes és un petit matís, de manera que molt sovint en el llenguatge comú s’utilitzen com a paraules sinònimes, però
